Konkurs na Dyrektora Sportowego PZHL

Polski Związek Hokeja na Lodzie ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Sportowego. Aplikacje przyjmowane są do dnia 29.06.2018 w siedzibie biura Związku w Warszawie.

Konkurs na stanowisko Dyrektora Sportowego Polskiego Związku Hokeja na Lodzie

Główne zadania i obowiązki Dyrektora Sportowego PZHL:

1. Przestrzeganie ustalonych przez PZHL przepisów i regulaminów Związku oraz zasad organizacji szkolenia, kwalifikacji do reprezentacji narodowych;
2. Przygotowanie wraz z trenerami kadr narodowych oraz nadzór nad realizacją planów szkoleniowych w cyklach rocznych i czteroletnich, zgodnych z oczekiwaniami PZHL i MSiT;
3. Współpraca z trenerami kadr narodowych, trenerami współpracującymi, trenerami ośrodków szkoleniowych i szkoły mistrzostwa sportowego oraz trenerami klubowymi w zakresie planowania, opiniowania i kontroli;
4. Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz składanie wymaganych sprawozdań merytorycznych zgodnie z wymogami PZHL I MSiT;
5. Terminowe sporządzenie i przedstawienie Zarządowi do zatwierdzenia aktualnych planów przygotowań do Mistrzostw Świata, Igrzysk Olimpijskich dla wszystkich reprezentacji narodowych zgodnie z wymogami umów dotacyjnych;
6. Współpraca z biurem Związku w zakresie opracowywania wniosków oraz ofert programowych i sprawozdań do umów dotacyjnych z MSiT;
7. Zatwierdzanie preliminarzy dla akcji szkoleniowych kadr narodowych i odpowiedzialność merytoryczna za rozliczenie akcji szkoleniowych i sportowych przewidzianych w harmonogramach planowanych działań;
8. Opracowywanie regulaminów oraz terminarzy rozgrywek prowadzonych pod auspicjami PZHL

Wymagania konieczne:

1. Wykształcenie wyższe w zakresie kultury fizycznej i sportu;
2. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem dyscypliną hokej na lodzie co najmniej 5 lat;
3. Posiadanie uprawnień szkoleniowych w hokeju na lodzie – minimum tytuł trenera I klasy i praca w charakterze szkoleniowca w okresie nie krótszym niż 5 lat;
4. Znajomość prowadzenia dokumentacji dotyczącej organizacji szkolenia;
5. Znajomość przepisów i procedur związanych z planowaniem i rozliczaniem umów zawartych z Ministerstwem Sportu i Turystyki, Polskiego Komitetu Olimpijskiego oraz Okręgowych Związków Hokeja na Lodzie;
6. Znajomość ustawy o sporcie oraz innych aktów prawnych dotyczących kultury fizycznej i sportu;
7. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem;
8. Znajomość obsługi komputera i programów komputerowych obowiązujących w procesie organizacji szkolenia w tym MS Excel, MS Word,
9. Dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim pozwalającym na pracę na w/w stanowisku;
10. Dyspozycyjność, w tym również gotowość do wyjazdów służbowych;
11. Posiadanie kompetencji kierowniczych, w tym umiejętność współpracy i zarządzania pracownikami;
12. Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu;
13. Umiejętność tworzenia i koordynowania procesów;
14. Gotowość do uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe;


Wymagane dokumenty oraz opracowania i oświadczenia (w formie pisemnej):
1. CV w tym informacja o przebiegu pracy trenerskiej i osiągnięciach szkoleniowych lub menadżerskich;
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia trenerskie;
3. Oświadczenie lub kopie innych dokumentów potwierdzające staż i charakter wykonywanej pracy oraz uzyskane kwalifikacje zawodowe istotne w pracy Dyrektora Sportowego (studia podyplomowe, kursy, itp.);
4. Pisemny projekt - koncepcja pracy na stanowisku wraz z uzasadnieniem, który powinien zawierać między innymi wstępny plan wieloletniego programu organizacji pracy pionu szkolenia Związku na okres co najmniej czteroletni. Program powinien uwzględniać proces szkolenia i organizacji – ośrodków szkoleniowych, Szkoły Mistrzostwa Sportowego. Współpracę z klubami w zakresie szkolenia i organizacji rozgrywek oraz szkolenie w celu podnoszenia kwalifikacji kadr trenerskich;
5. Oświadczenie o niekaralności;
6. Oświadczenie następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji;

Termin i miejsce składania ofert oraz dokumentów:
1. Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy dostarczyć lub nadesłać w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Konkurs na Dyrektora Sportowego PZHL" w terminie od 19.06. – 29.06.2018 r. do biura Polskiego Związek Hokeja na Lodzie na adres: ul. Korotyńskiego 26A, 02-123 Warszawa (decyduje data i godzina wpływu wniosku do biura Związku);
2. Oferty składane przez pełnomocników w imieniu zainteresowanych kandydatów oraz złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Procedura konkursu oraz jego przebieg:

1. Komisja konkursowa powołana przez Zarząd PZHL rozpatrzy nadesłane oferty i przedstawi wybrane kandydatury na stanowisko Dyrektora Sportowego wraz z uzasadnieniem do rozpatrzenia Zarządowi Związku;
2. Komisja konkursowa, w przypadku braku odpowiednich kandydatów, może wnioskować do Zarządu o unieważnienie konkursu;
3. Komisja konkursowa i Zarząd PZHL przed ogłoszeniem wyników konkursu może zaprosić wytypowanych kandydatów na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne;
4. Ostateczne wyniki konkursu ogłosi Zarząd PZHL;
5. Zarząd PZHL zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Piotr Demiańczuk

Prezes Polskiego Związku Hokeja na Lodzie