Jakość i doświadczenie

Jiří Šejba przejął trenerski ster w drużynie Unii Oświęcim. 55-letni szkoleniowiec został zaprezentowany na specjalnie zwołanej konferencji prasowej.

– Kontrakt z trenerem został podpisany do końca sezonu. Znajduje się w nim jednak klauzula, która umożliwia przedłużenie współpracy o kolejny rok – przyznał Paweł Kram, prezes spółki Oświęcimski Sport.

Wypada więc zapytać, czym kierowali się działacze przy wyborze szkoleniowca?

– Przede wszystkim chcieliśmy znaleźć wysokiej klasy trenera, który mieściłby się w naszym zasięgu finansowym – wyjaśniła Bożena Fraś, prezes Towarzystwa Hokejowego Unia Oświęcim.

Potencjalnych kandydatów było wielu. Na trenerskiej giełdzie nazwisk pojawiali się choćby Pavel Hulva, Milan Staš czy Jiří Mička, który obok Jiříego Šejby miał największe szansę na przejęcie drużyny biało-niebieskich.

– Postawiliśmy na jakość. Wiemy, że trener Šejba był w przeszłości świetnym zawodnikiem i ma bogate doświadczenie jako szkoleniowiec. Dość powiedzieć, że pracował w czeskiej ekstralidze, a na dodatek dobrze zna realia panujące w naszej lidze – podkreślił Ryszard Kowalówka, wiceprezes TH Unia.

– Nie chcieliśmy podejmować ryzyka i powierzać drużyny trenerowi o mniejszych umiejętnościach i doświadczeniu. Wiemy, że Oświęcim żyje hokejem, a kibice życzyliby sobie dobrych wyników osiąganych przez zespół. Wierzymy, że nasz nowy szkoleniowiec obudzi ducha drużyny i sprawi, że nasz zespół będzie grał na miarę oczekiwań– dodał.

Przypomnijmy, że Jiří Šejba przez pięć sezonów pracował w GKS Tychy (2010-2011 oraz 2013-2017). Sięgnął z tym zespołem po pięć medali mistrzostw Polski (jeden złoty i cztery srebrne) oraz dwa Puchary Polski. Także pod jego wodzą tyszanie zajęli trzecie miejsce w rozgrywkach Pucharu Kontynentalnego.

Jak już informowaliśmy wcześniej, istnieje spore prawdopodobieństwo, że asystentem Jiříego Šejby zostanie Witold Magiera, który pełnił do tej pory funkcję tymczasowego szkoleniowca.

– Oczywiście rozważamy taką opcję. Wiemy, że trener Magiera jest zainteresowany tym, aby nabywać doświadczenie również w pracy z seniorami – przekazała Bożena Fraś.